Konsepti – Miksi pk-yritysten mentorointi?

Mentorointi on ratkaisu, jota lähes kaikki tutkimukset ovat suositelleet uusien maahanmuuttajien tehokkaan ja onnistuneen kotoutumisen tueksi. Mentorit tukevat maahanmuuttajia työnhaussa ja neuvovat sosiaalisissa asioissa sekä mahdollistavat pääsyn verkostoihin, ja näin kurovat umpeen myös kulttuurisia kuiluja. Jos aiemmin saapuneet ensimmäisen polven maahanmuuttajat toimivat yritysmentoreina, niin kokonaisratkaisu on paljon tehokkaampi, sillä he voivat sisällyttää mentoroitavansa sosiaalisiin verkostoihinsa: ystävät, sukulaiset, olemassa oleva liiketoimintaympäristö. Äskettäin saapuneilla maahanmuuttajilla ei vielä ole syntynyt merkityksellisiä verkostoja, joten työnhakuprosessin voimakas riippuvuus epävirallisista verkostoista voi rajoittaa (humanitaaristen) siirtolaisten työhön pääsyä, ja asettaa heidät epäedulliseen asemaan yritysmarkkinoilla.