i-Mentor Konseptine Genel Bakış

i-Mentor proje yaklaşımı, hem göçmen kadın girişimcileri (mentiler) hem de potansiyel mentorlarını paralel olarak yetiştirmeyi; hedef girişimcilerin performanslarını iyileştirmek ve bu birlikteliğin optimum sonucuna ulaşmak için onları bir araya getirmek, bilişsel bir eşleştirme ve mentorluk sistemi de kurarak. Bu nedenle, mentinin "mentoru tarafından nasıl yönlendirileceğini" öğreneceği ve bu öğrenme desteğini iş faaliyetleri sırasında sürdüreceği "iş temelli öğrenme"yi ele alır. Bu mentorluk desteği, iş hayatında, başlangıç ve devamında “öğrenmeyi öğrenmeyi” de içerecektir. "Öğrenmenin en iyi yolu öğretmek" olduğundan bahsetmeye gerek yok, böylece mentorlar da devam eden mentorluk çabaları sırasında informal ve non-formal öğrenme biçimlerinde kendilerini öğrenerek bilgilerini geliştireceklerdir.