1. Czego podopieczna nie wybiera samodzielnie?

a) Tematów
b) Celów
c) Ceny
d) Tematów nie objętych mentoringiem

2. Za co nie odpowiada podopieczna na spotkaniach?

a) Podawanie prawdziwych informacji
b) Przygotowanie wszystkich przepisów prawnych zwiazanych z tematem
c) Wysyłanie zaproszeń
d) Rezerwacje

3. Co jest jednym z ´palców´ w ręce kompetencji?

a) Emocje
b) Umiejętności
c) Wiara
d) Kontrola

4. Wybierz nieprawdziwe zdanie

a) Mentorka wyznacza cele
b) Cele mogą się zmieniać
c) Mentorka musi przeznaczyć wystarczająco dużo czasu na mentoring
d) Mentorka rozumie, że podopieczna jest właścicielką procesu

5. Wybierz poprawne zdanie

a) Mentorka musi być z tej samej branży
b) Tylko perspektywa Mentorki jest właściwa
c) Mentorka decyduje o działaniach i reakcjach
d) Mentoring jest oparty na wolontariacie, bez pensji czy prowizji

6. Wybierz prawdziwe zdanie

a) Ulgę w stresie przynosi alkohol
b) Ćwiczenia i relaks pomagają
c) Ważniejsze jest dbanie o firmę niż o przedsiebiorcę
d) Praca bez przerw przynosi wyższy dochód

7. Wybierz prawdziwe zdanie

a) Największe ryzyko ponosi sama przedsiebiorczyni
b) Ryzyko nie wiąże się z ochroną danych
c) Wybór dostawcy jest wolny od ryzyka
d) Nie ma potrzeby spisywać umów i dokumentacji

8. Kto ponosi odpowiedzialność za sukces procesu mentoringu?

a) Mentorka
b) Podopieczna
c) Obydwie
d) Nikt nie ma wpływu na efekty

9. Która zasada nie jest poprawna w mentoringu?

a) Bądź uprzejma
b) Zrozum różnice kulturowe
c) Zbuduj zaufanie
d) Działaj bez przemyślenia i bez przygotowania

10. Co zabiera najwięcej czasu podczas spotkań?

a) Obecna sytuacja
b) Temat dnia
c) Podsumowanie poprzedniego spotkania
d) Sprawdzanie jakości połączenia