1. Mentorluğu tanımlamak için aşağıdaki tanım(lar)dan hangisi en doğrudur?

a) Fikirleri paylaşmak için bir ilişki
b) Bağlılığa dayalı işbirlikçi ve karşılıklı bir İlişki
c) Terapi
d) Disiplin gerektiren bir ilişki

2. Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde e-mentorluk tanımı doğru verilmiştir?

a) Bu, geleneksel bir mentorluk şeklidir
b) Bilgisayar aracılı bir mentorluk ilişkisidir
c) Posta iletişimine dayalı bir ilişki
d) e-Öğrenmeye dayalı bir ilişkidir

3. Seçeneklerden hangisi mentorluğun faydalarından birini sağlar?

a) Mentiyi mentorluk planının sıkı bir şekilde uygulanmasına yönlendiren bir disipline sahip olma zorunluluğu
b) Farklı bir geçmişe ve bakış açısına sahip birinden öğrenmek
c) Mentinin performansı hakkında düzenli geri bildirim
d) Mentor ile tartışmada adrenalini artırın

4. Seçeneklerden hangisi e-mentorluğun faydalarından birini sağlar?

a) Yüz yüze modaliteden daha hızlı çevrimiçi ilişki geliştirme
b) Çevrimiçi etik ve ağ etiketi gerektirmez
c) Yüz yüze mentorluk ilişkileri/programları ile ilişkili zamanlama ve coğrafi endişeleri en aza indirir
d) Mentor ve menti yalnızca eşzamansız iletişim kullanır

5. Mentorluğun başarılı olması için aşağıdaki koşullardan hangisi çok önemli DEĞİLDİR?

a) Mentor ve menti arasında iyi bir eşleşme
b) İnsanlara tavsiye verme konusunda deneyimli bir mentor
c) Açık hedefler ve beklentiler
d) Motive bir mentor

6. Aşağıdaki cümlelerden hangisi mentor yaklaşımına işaret eder?

a) Konuşmanın konusu her zaman önceden belirlenmiş değildir. Her iki taraf arasındaki toplantılar genellikle yönlendirilen kişi tarafından belirtilen soru ve sorunlara cevaplar ve çözümler bulmaya yöneliktir
b) İnsanların kişisel ve profesyonel değişimlerine rehberlik etme alanında uzmanım
c) Bu ilişki zamanla sınırlıdır ve ayara bağlı olarak yukarıdan aşağıya uygulanabilir
d) Görüşmenin içeriği önceden tanımlanmış hedeflere göre belirlenir. Bu hedefler konuşmanın başında listelenir ve tartışılır

7. Aşağıdaki kelimelerden hangisi mentorluk ile ilgili DEĞİLDİR?

a) Değerlendirme
b) Paylaşım
c) Uzun süreli
d) Hiyerarşik değil

8. Aşağıdaki görevlerden hangisi bir mentorun görevi olabilir?

a) Çalışanın davranışı hakkında geri bildirimde bulunmak
b) Yeni insanları işe almak
c) Çalışanın doğru becerilere sahip olup olmadığını kontrol etme
d) Bir iş ve çalışan arasında eşleştirme yapmak

9. Mentorluğa başlamadan önce şunları yapmanız önemlidir...

a) AKILLI hedefler hazırlamak
b) Bir iş planı taslağı hazırlamak
c) Kendinize özel sorular sorarak bu tür bir desteğe olan ihtiyacınızı değerlendirin
d) Bir anlaşmayı tamamlamak

10. Mentorluk ilişkisini sonlandırma zamanı ne zaman olmalıdır?

a) İş kar etmeye başladığında
b) Mentor ve menti arasında farklılıklar olduğunda
c) Mentorluk ilişkisi asla bitmez
d) AKILLI hedeflere ulaşıldığında ve özel desteğe ihtiyacınız olmadığında