Como você pode orientar o pupilo sobre o registro de marcas como mentor?

Sem dúvida, um dos aspectos mais importantes para garantir a proteção jurídica de um empreendimento é a própria iniciativa ou a proteção jurídica dos produtos ou serviços que ela produz. permite a separação do produto ou serviço de outras empresas ou produtos e serviços. Isso é realizado pelo registro da marca. O registro da marca pode ser feito com base no próprio nome e logotipo da empresa, bem como no serviço e produto que ela produz. Determinar qual classe a ser registrada pertence a outro ponto importante. Neste ponto, o pupilo deve saber quais classes de marcas deve solicitar o registro. Assim, o pupilo deve estar ciente da importância da proteção de sua propriedade intelectual e da aprovação de sua propriedade intelectual. Ela deve garantir que todos os direitos de propriedade intelectual relacionados a seus produtos ou serviços sejam protegidos e não infrinjam os direitos de terceiros.

Como mostrar maneiras de ser resiliente às crises para uma nova empresária de origem migrante?

Os cursos mais comuns para mulheres migrantes autônomas são restaurantes, catering, limpeza, cabeleireiro/setor de beleza. Essas áreas de negócios têm margens de lucro baixas e são vulneráveis a crises. Pode ser impossível saber quando o negócio vai desacelerar para um novo pupilo iniciante e, mesmo com o passar dos anos, pode ser um desafio para empresas de qualquer tamanho. Diga a ela que, se ela não reservar dinheiro para fechar contas correntes e periódicas, ela ficará em uma situação complicada.

Quanto tempo devo dedicar de forma otimizada ao mentoring?

Cada caso é diferente e leva diferentes quantidades de tempo. Ambos precisam reservar um tempo para se familiarizar com as coisas antes da reunião de mentoria. Os atendimentos podem ser de 60 a 90 minutos, ou até 4 horas em uma reunião presencial, onde mais assuntos são discutidos. Terminada a reunião, o ator faz os apontamentos e o mentor retoma os assuntos que requerem maiores esclarecimentos. A quantidade recomendada é de 5 a 10 vezes. Às vezes, 3 vezes é o suficiente.

Que sugestões o mentor deve fornecer para manter a estabilidade financeira do pupilo?

Prepare um orçamento, Distinga receitas de despesas e não gaste fora do seu orçamento, Encontre formas de minimizar os seus custos, Acompanhe todas as suas compras, Estabeleça uma relação com um banco mantendo uma conta, Familiarize-se com os diferentes tipos de contas e serviços oferecidos, Aprenda os diferentes tipos de veículos de investimento, Faça marketing adequado, Sempre faça um plano de backup

Qual é a definição de cultura?

“Cultura” é definida como um padrão integrado de comportamentos humanos aprendidos (por exemplo, estilos de comunicação, costumes) e crenças (por exemplo, opiniões sobre papéis e relacionamentos) compartilhados entre grupos (Robins, Fantone, Hermann, Alexander, & Zweifler, 1998; Donini-Lenhoff & Hendrick, 2000). A palavra “competência” implica ter a capacidade de funcionar eficazmente com um grupo cultural (Cross, Bazron, Dennis, & Isaacs, 1989).

Por que a mentoria é importante para mulheres iniciantes com origem migrante?

Muitas iniciativas lideradas por mulheres migrantes falham devido à falta de apoio e preconceitos de gênero. A orientação certa pode ajudar uma empresa a começar, crescer e sobreviver até se estabilizar, especialmente quando se trata de start-ups. O método certo e o conselho oportuno que um empreendedor recebe de uma boa orientação são inestimáveis. Por esse motivo, uma das partes mais importantes do apoio a uma empresa recém-criada é a orientação.

Por que é importante que o pupilo siga os procedimentos legais ao iniciar o empreendimento?

O aprendiz deve ter a capacidade de revisar e analisar os principais contratos a serem celebrados até o primeiro ano de operação, incluindo acordos de confidencialidade, especificações, acordos de acionistas, contratos de trabalho, contratos de autônomos e contratos de financiamento. Examine o plano de negócios a partir desta perspectiva. Pergunte a ela se os acordos legais apropriados foram elaborados.

Como os mentores devem estar preparados para auxiliar os pupilos na área financeira?

Os mentores orientarão os pupilos sobre conceitos econômicos básicos, orçamento, mercado monetário e instrumentos, mercado financeiro e instituições financeiras, gerenciamento de contas, gerenciamento de patrimônio pessoal; os principais riscos associados ao endividamento para conhecer os fundamentos da contratação no mercado de trabalho e evitar fraudes financeiras; eles entenderão renda tributável e tipos de ganhos, juros compostos.

Quais são os possíveis fatores de risco para um novo empreendedor?

Registos e/ou informações incorretas, Incumprimento dos princípios contabilísticos geralmente aceites, Interrupção da atividade, Barreiras legais, Custos elevados, Rendimentos que não podem ser realizados ou perdidos, Perda ou perda de ativos, Desvantagens competitivas, Enganação ou conflito de interesses, Gestão inadequada políticas e/ou processo de decisão

Como estimar/medir a utilidade/eficiência do processo de mentoria

O pupilo e o mentor avaliam as mesmas perguntas com a mesma métrica. A medição pode ser feita sempre depois ou com menos frequência. A avaliação leva em consideração, por exemplo, a própria contribuição para a reunião de tutoria e tarefas preliminares. A eficácia pode ser refletida no crescimento da receita, no número de clientes e na melhoria da lucratividade.

Como o pupilo deve decidir sobre a estrutura da empresa que irá estabelecer?

Pupilo deve ter a capacidade de entender e aplicar diferentes abordagens e as vantagens e desvantagens de várias opções de estruturação. Uma vez que cada trabalho é diferente e inclui regulamentos para migrantes, as leis são complexas e dinâmicas, peça ao pupilo para se familiarizar com as leis que são relevantes para a sua situação.

Como é realizado o desenvolvimento eficiente do plano de ação?

Juntos, o pupilo e o mentor estudam as necessidades e o potencial do cliente, mercados, produtos e estrutura de custos, precificam o produto de maneira lucrativa, levando em consideração a capacidade de pagamento do cliente. Implemente o plano e avalie os resultados. Se necessário, as alterações são feitas de acordo com o feedback do cliente.

Quais são as técnicas de e-mentoring?

Podem ser atendidos remotamente ao vivo e o tema será discutido em conjunto. O pupilo tem atribuições preliminares que o mentor comenta e o pupilo responde. Especialistas externos também podem ser convidados para a reunião com a permissão do pupilo. Se possível, encontre-se cara a cara no local.

Comunicação intercultural entre culturas.

Ao orientar imigrantes, é uma boa ideia que um mentor primeiro reflita e esteja ciente das especificidades, costumes, atitudes, valores e crenças de sua própria cultura, a fim de identificar e relacionar os costumes, valores, atitudes e crenças do pupilo quem vem de outra cultura.

Quem é o mentor no projeto i-mentor?

Mentor é uma pessoa confiável, geralmente mais experiente. No projeto i-Mentor, um modelo de mentoria online peer-to-peer é recomendado para mulheres que são empreendedoras ou que já foram empreendedoras, para orientar outras mulheres empreendedoras de origem imigrante

Devo apoiar minha Mantee na construção de seu públicoSM?

Sim, mas ajudando-a a descobrir seu público-alvo e a usar todas as técnicas apresentadas no módulo, em vez de dar soluções simples e de curto prazo."Quando se trata de sucesso, não há atalhos". Você não é obrigado a compartilhar a marca dela em seu SM, apenas se desejar.

Como você orienta o pupilo para o lucro e o fluxo de caixa?

Os lucros obtidos por uma empresa podem não ser totalmente retidos. Assim, a razão pela qual as empresas preparam demonstrações de resultados e demonstrações de fluxo de caixa é que caixa e lucro não são iguais. Por exemplo, enquanto os lucros de uma empresa aumentam, seu fluxo de caixa pode diminuir.

Competência cultural

Como em todas as interações, a linguagem desempenha um papel importante. A aprendizagem de línguas desempenha um papel fundamental na nova configuração em uma nova sociedade e ambiente de vida. Um bom mentor faz perguntas, discute e interage de perto, mas nunca critica negativamente a cultura de ninguém.

Como fornecer informações sobre habilidades pessoais básicas e habilidades necessárias para o empreendedorismo?

Além de suas próprias competências profissionais, o aprendiz deve reconhecer sua capacidade de executar ou organizar tarefas relacionadas a finanças, gestão, marketing e administração. Ela deve conhecer, por exemplo, sua tolerância ao estresse, perseverança e autoconfiança.

Qual é o significado das questões culturais abaixo da superfície?

Nem sempre é possível entender diferentes culturas devido a muitas diferenças a partir de idiomas e formas visíveis de, por exemplo, cumprimentar as pessoas, mas aprender sobre as diferenças culturais ajuda a se estabelecer mais facilmente no novo ambiente.

Como construir confiança nas relações de mentoria?

Ambos falam sobre si mesmos como pessoa, sua própria formação e a situação da vida. Respeito pela formação cultural de outra pessoa e tópicos de conversa proibidos acordados. Coisas combinadas que não são ditas a outras pessoas sem a permissão de outra pessoa.

O mentor tem que concordar com as ideias do pupilo?

O mentor não precisa concordar com tudo sobre o pupilo. O mentor dá feedback crítico e construtivo de bom humor. O objetivo é ajudar o pupilo a fazer melhores escolhas ou desenvolver seu produto ou serviço para ser melhor e mais competitivo

Porquê formação em empreendedorismo sensível ao género?

Em algumas culturas, esse é um requisito para que as mulheres recebam orientação. Isso não é exigido pela cultura européia, mas as mulheres podem achar mais fácil trabalhar com outra mulher. Por exemplo, as mulheres podem entender melhor as necessidades que a maternidade traz.

Como posso explicar as necessidades concretas de uma mulher migrante?

Na mentoria, é importante manter a abertura entre mentor/mentor e primeiro discutir os fatores necessários para a subsistência e analisar as condições necessárias para isso antes de lançar discussões centrais sobre, por exemplo, o plano de carreira.

Quais são os desafios do dia a dia de uma mulher empreendedora?

Para ser capaz de administrar um negócio, ela precisa adquirir creches para os filhos, interagir com várias autoridades. Além disso, ela precisa saber como usar os serviços sociais e de saúde locais e aprender o idioma e a cultura.

Quem é o dono do processo de mentoria?

O mentor entende que o processo é propriedade do pupilo. A meta também é dela. O papel do mentor é apoiar o pupilo enquanto ele se move em direção ao objetivo. O pupilo é sempre responsável pelas decisões de negócios.

Como escolho um canal para me comunicar com meu Mantee?

Você deve escolher o canal de comunicação com base em suas preferências. As mídias sociais fornecem todos os tipos de ferramentas de comunicação para que você possa aproveitar essa ação para praticar o movimento nas plataformas de mídia social.

É possível receber creche e colocação escolar para as crianças?

Para facilitar a integração, as diretivas da União Europeia visam introduzir as crianças imigrantes na educação o mais cedo possível. O mentor conhece as práticas do país anfitrião e sabe como colocar as crianças na escola e na creche.

Você tem que pensar sobre os riscos com antecedência ao iniciar um negócio?

Avalie os riscos da sua empresa em um nível muito geral. Pense nos cenários de terror que podem acontecer. Pense em como você pode evitar que imagens de terror aconteçam. Então, de preferência com um especialista, considere os riscos com mais detalhes.

Por que a confiança mútua é importante?

A mulher imigrante, que está começando a trabalhar por conta própria, pode enfrentar muitos desafios sem ninguém com quem conversar. Ter uma pessoa de confiança que ouve e dá conselhos é praticamente um pré-requisito para qualquer discussão frutífera.