Jak poinformować podopiecznego w zakresie znaku firmowego?

Niewątpliwie, bardzo ważne jest, by zapewnić ochronę prawną firmy, jej usług oraz produktów. Pozwala to na oddzielenie produktu czy usług od innych usług oraz produktów. Dzieje się to poprzez rejestrację znaku towarowego. Oparta jest ona na nazwie i logo firmy oraz usługach przez nią świadczonych, czy produkowanych dobrach. Określenie do jakiej klasy należy dana firma jest kolejnym ważnym punktem. Na tym etapie podopieczny powinien wiedzieć jaka branża odpowiada danej klasie w rejestrze. Podopieczny musi zdawać sobie sprawę z ważności ochrony wartości intelektualnej oraz uznawania jej wartości intelektualnej. Musi się upewnić, że prawa do własności jej produktów lub usług są chronione i nie naruszają praw innych firm.

How to show ways to be resilient to crises for a new entrepreneur woman with a migrant background?

Najczęstsze branże wybierane przez kobiety migrantki to branża restauracyjna, cateringowa, usługi sprzątania, oraz sektor usług fryzjerskich i branży beauty. Biznesy te posiadają niewielki margines dochodów I są narażone na kryzysy. Można przewidzieć, że w pewnym momencie biznes zwolni zarówno w odniesieni do małej jak i dużej firmy. Należy informować podopiecznego o potrzebie odkładnia pieniędzy na bieżące koszty, rachunki aby nie znaleźć się w trudnej sytuacji.

How much time I should devote optimally in mentoring?

Każdy przypadek jest inny i wymaga innej ilości czasu. Należy przeznaczyć czas na zadania do wykonania przez spotkaniem mentorskim. Spotkanie może trwać od 60-90 minut, lub 4 godziny w spotkaniu twarzą w twarz, gdzie omawia się więcej tematów. Po spotkaniu uczestnik robi notatki, a mentor wraca do kwestii, które wymagają dodatkowej klaryfikacji. Rekomendowany czas to 5-10 minut. Czasami 3 razy to zbyt mało.

Jakich rad powien udzielić mentor, by zapewnić stabilność finansową podopiecznego?

Przygotuj budżet, odróżnij przychód od wydatków, nie wydawaj poza budżetem. Znajdź sposoby na minimalizowanie kosztów. Rejestruj wszystkie zakupy, ustal relację z bankiem poprzez otwarcie konta. Naucz się narzędzi finansowych, stwórz właściwi strategię marketingową, zawsze miej plan awaryjny.

Jaka jest definicja kultury?

“Kultura” zdefiniowana jest jako zintegrowany wzór wyuczonych zachowani ludzkich (np. stylów komunikacji, zwyczajów) i wierzeń (np. Poglądów na role społeczne oraz relacje społeczne) dzielona pomiędzy grupami (Robins, Fantone, Hermann, Alexander, & Zweifler, 1998; Donini-Lenhoff & Hendrick, 2000). Słowo “umiejętność “ implikuje zdolność do efektywnego funkcjonowania w grupie kulturowej (Cross, Bazron, Dennis, & Isaacs, 1989).

Dlaczego mentoring jest ważny dla kobiet o podchodzeniu imigranckim?

Wiele działań prowadzonych przez kobiety imigrantki upada ze względu na brak wsparcia lub uprzedzenia płciowe. Właściwy mentoring może pomóc biznesowi rosnąc, przetrwać do momentu , kiedy się ustabilizuje, szczególnie jeśli chodzi o star upy. Prawidłowe metody oraz czasochłonne porady jakie otrzymuje przedsiębiorca są nie do przecenienia. Dlatego też jedną z najważniejszych części mentoringu jest wsparcie udzielane nowo powstałym firmom.

Dlaczego istotne jest by podopieczny zwracał uwagę na aspekty prawne rozpoczynając własny interes?

Podopieczny musi mieć zdolność do analizy głównych zobowiązań jakie ma wykonać w pierwszym roku istnienia firmy, takich jak umowy poufnościowe, umowy założycielskie, umowy o zatrudnienie, umowy z podwykonawcami, umowy finansowe. Musi przeanalizować biznes plan pod tym kątem, zapytaj podopiecznego czy odpowiednie umowy prawne zostały sporządzone.

W jaki sposób mentorzy pownni być gotowi udzielać podopiecznemu wsparcia na polu finansowym?

Mentorzy instruują podopiecznych w zakresie podstawowych koncepcji ekonomicznych, budżetowania, rynków finansowych oraz instrumentów finansowych, instytucji finansowych, zarządzania kontem, zarządzania majątkiem osobistym, głównymi rydzykami związanymi z pożyczkami, umowami o pracę, oszustwami finansowymi, rozumieniem podatków i dochodu do opodatkowania, oraz odsetek i odsetek składanych.

Jakie czynniki ryzyka niesie za sobą zakładanie własnej firmy?

Nieprawidłowe rejestry, informacje, non- compliance, wraz z ogólnie przyjętymi zasadami księgowymi, przerwanie działalności, bariery prawne, wysokie koszt, dochód, który nie może być zrealizowany lub jest utracony, utrata aktywów , nieuczciwa konkurencja, konflikt interesów, niewłaściwe polityki zarządzania oraz polityki decyzyjne.

Jak ocenić przydatność/ skuteczność procesu mentoringowego?

Podopieczny oraz mentor oceniają te same pytania tą samą miarą. Miara dokonana może być za każdym razem lub mniej często. Ewaluacja bierze pod uwagę wkład własny w mentoring oraz spotkanie mentorskie oraz zadania do wykonania przed spotkaniem. Efektywność może być mierzona wzrostem przychodu, liczbą klientów czy zwiększoną opłacalnością.

W jaki sposób podopieczny ma zdecydować się na strukturę oraganizacyjną swojej firmy?

Podopieczny powinien mieć zdolność rozumienia i użycia różnych podjeść oraz korzyści, wady różnych opcji strukturowania. Ponieważ każda praca jest inna i opiera się o inne regulacje imigranckie, prawa zmieniają się dynamicznie i są złożone, zapytaj podopiecznego czy zapoznał się z prawami obowiązującymi w sytuacji podopiecznego.

Jak wrdażać efektywny plan działania?

Wraz z podopiecznym mentor studiuje potrzeby i potencjał klientów, rynku, produktów oraz strukturę kosztów, cen, opłacalności, biorąc pod uwagę zdolności finansowe klientów. Wradza plan i sprawdza rezultaty. Jeśli to konieczne dokonuje zmian na podstawie feedbacku klientów.

Jakie są techniki e-mentoringu?

Może odbywać się zdalnie, temat omawiany jest wspólnie. Podopieczny wykonuje wstępne zadania, mentor omawia je, a podopieczny odpowiada. Zewnętrzni eksperci mogą być zaproszeni na spotkanie za zgoda podopiecznego. Jeśli to możliwe spotkania powinny się odbywać twarzą w twarz.

Komunikacja międzykulturowa

Kiedy mamy do czynienia z mentoringiem imigrantów, dobrym pomysłem jest, by mentor rozważył własne zwyczaje, postawy, wartości i wierzenia swojej własnej kultury, tak, aby mógł się odnieść do zwyczajów, wartości, postaw i wierzeń w kulturze podopiecznego.

Kto jest mentorem w projekcie i-Mentor?

Mentor powinien cieszyć się zaufaniem, być osobą z dużym doświadczeniem. W projekcie i- Mentor Model mentoringu od osoby do osoby w formacie online poleca się przedsiębiorcom, kobietom z doświadczeniem prowadzenia własnej firmy w przeszłości lub aktualnie, tak by prowadziły kobiety z pochodzeniem imigranckim.

Czy powinno się pomagać podopiecznemu budować społeczność w mediach spolecznościowych?

Tak, lecz pomóc w określeniu grup docelowych i technik ich użycia prezentowany w module zamiast podawania najprostszych i krótko terminowych rozwiązań. Jeśli chodzi o sukces nie ma mowy o skrótach. Nie jesteś zobligowany do dzielenia się marką podopiecznej w swoich mediach społecznościowych,. Tylko jeśli sama wyrazisz na to zgodę

Jak przeprowadzić podopiecznego przez tematykę przeplywu pieniężnego?

Osiągnięte dochody nie mogą być w całości zatrzymane. Właśnie dlatego firmy przygotowują zarówno oświadczenie od przychodach jak i rejestr przepływów pieniężnach, gdyż przychód i obroty Pieniężnem nie są tym samym. Np. przychód firmy może się zwiększać a przepływy pieniężne mogą spadać.

Kompetencje międzykulturowe

Jak w każdej interakcji język odgrywa ważną role. Język zajmuje kluczowe miejsce w adaptacji w nowym społeczeństwie I nowym kraju zamieszkania. Dobry mentor zadaje pytania, omawia różne kwestie, wchodzi w bliska interakcję, nigdy nie krytykuje niczyjej kultury

Jak udzielać infomracji na temat cech pożądanych u przedsiębiorcy?

Oprócz kompetencji zawodowych, podopieczna musi być w stanie rozpoznać swoją umiejętność działania, relacji zadań związanych z finansami, zarządzaniem, marketingiem czy administracją. Musi znać np.swoją tolerancję stresu, wytrzymałosć czy wiarę w swoje możliwości.

Jakie znaczenie mają cechy kultury, które ukryte są pod wartwą powierzchniową?

Nie zawsze można zrozumieć inne kultury ze względu na mnogośc różnic zaczynając od języka, różnic w zwyczajach takich jak powitania etc.,natomiast uczenie się różnic kulturowych pozwala na łatwiejsze adoptowanie się do kultury docelowej.

Jak budować zaufanie w relacji mentorskiej?

Obydwie strony mówią o sobie jako o osobach, ich pochodzeniu, sytuacji życiowej. Szanują swoje pochodzenie, umawiają się co do zakazanych tematów rozmowy tj. tych kwestii, których nie można przekazać innym bez zgody uczestników.

Czy mentor musi zgadzać się z podopiecznym w każdym aspekcie?

Mentor nie musi zgadzać się z podopiecznym w każdej kwestii. Przekazuje uwagi krytyczne oraz konstruktywny feedback w dobrej wierze. Celem jest pomoc podopiecznemu w dokonywaniu lepszych wyborów i rozwinięcie jej produktu czy usługi, stanie się bardziej konkurencyjnym.

Dlaczego wrażliwy na kwestię płci traning jest ważny?

W niektórych kulturach jest to konieczne. Nie jest to konieczne w kulturze europejskiej, ale kobiety mogą woleć pracować z innymi kobietami. Np. kobiety mogą lepiej wzajemnie rozumieć wymagania jakie niesie za sobą macierzyństwo.

Jak mogę prawidłowo wytłumaczyć potrzeby kobiety imigrantki?

W mentoringu ważne jest zachowanie postawy otwartości pomiędzy mentorem i podopiecznym i wstępne omówienie elementów niezbędnych do utrzymania, warunków wymaganych do otwarcia własnego biznesu, rozważania dalszej ścieżki kariery.

Jakie codzienne wyzwania stoją przed kobietą imigrantką?

Umiejętność prowadzenia biznesu, wymaga zadbania o opiekę dzienna dla dzieci, oraz interakcji z różnymi władzami. Ponad to wymagana jest wiedza na temat np. używania pomocy społecznej, pomocy medycznej oraz nauczenie się języka i zapoznanie z kulturą.

Kto jest włascielem procesu mentoringu?

Mentor rozumie ze proces ten jest częścią drogi podopiecznej. Również jej celem. Rolą mentora jest wsparcie podopiecznego podczas tej drogi do celu. Podopieczny jest zawsze odpowiedzialny za swoje decyzje biznesowe.

Jak wybrać kanał komunikacji z podopiecznym?

Powinno się wybrać kanał komunikacje w oparciu o preferencje podopiecznego. Media społecznościowe oferują szereg narzędzi do komunikacji, z których można skorzystać, warto też praktykować poruszanie się pomiędzy różnymi mediami społecznościowymi.

W jaki sposób otrzymać opiekę dzienną lub szkolną nad dzieckiem?

By ułatwić integrację, dyrektywy Unii Europejskiej starają się wprowadzać dzieci imigrantów do system szkolnego jak najwcześniej. Mentor zna kraj przyjmujący, jego praktyki i wie jak umieścić dziecko w szkole czy też placówce opieki dziennej..

Czy muszę myśleć o ryzykach z wyprzedzeniem zaczynając własny interes?

Ocen ryzyka swojej firmy na bardzo ogólnym poziomie. Pomyśl o czarnych scenariuszach, które mogą się wydarzyć. Zastanów się jak możesz im zapobiec. Potem, najlepiej z ekspertem, rozważ ryzyka w sposób bardziej szczegółowy.

Dlaczego wzajemne zaufanie jest ważne?

Kobiety imigrantki, wchodzące w role kobiet samozatrudnionych mogą mierzyć się z wyzwaniami, nie mając z kim o nich porozmawiać. Posiadanie osoby zaufanej, która nas słucha i daje porady jest ważnym warunkiem początkowym każdej owocnej dyskusji.